Social
- Instaurer une politique sociale avancée
- Garantir de bonnes conditions de travail
- Favoriser la formation
- Mettre en place une politique d'aide à la réinsertion professionnelle et personnelle
- Instaurer un dialogue social avec nos partenaires
NOS
ENGAGEMENTS
L’éthique dans une entreprise commence par sa capacité et sa volonté à respecter la loi. Chacun doit également œuvrer pour le bien être de tous dans le cadre et les moyens de bonnes conditions de travail. La formation, l’accompagnement et le suivi de chaque collaborateur sont une préoccupation quotidienne. Enfin en tant qu’entreprise adaptée, Handyjob travaille pour un développement durable social, écologique et économique.
Écologique
- Pas d’usage de produits phytosanitaires.
- Produits éco-labellisés pour le nettoyage
- Traçabilité des déchets.
- Tri sélectif.
- Achats responsables.
Économique
- Développer le tissu économique local
- Mise en place d'une consommation collaborative
- Assurer une gestion saine et durable